Копия (и оригинал) паспорта Работника с отметкой о регистрации по месту жительства (страница с фотографией, страница с пропиской).
В случае отсутствия постоянной регистрации в РКС необходимо предоставить копию(и оригинал) регистрации по месту пребывания.

В случае проезда за пределы РФ копия(и оригинал) загранпаспорта
- копия страницы с фотографией,
- копия страниц с отметками о пересечении границ РФ

В случае компенсации проезда детям Работника:
- копия (и оригинал) свидетельства о рождении,
- копия (и оригинал) паспорта ребёнка (страница с фотографией, страница с пропиской, страница семейное положение)
- в случае, если ребёнок старше 14 лет, справка из образовательного учреждения (для детей, получающих средне-профессиональное и высшее образование по очной форме обучения до 24 лет),
- копия(и оригинал) документа, подтверждающего факт опекунства или попечительства(в случае опеки и попечительства),
- согласие на обработку персональных данных(дети до 18 лет-заполняется Работником, старше 18 лет-заполняется лично ребёнком)

В случае компенсации проезда неработающему/щей супругу/супруге:
- копия паспорта(и оригинал) (страница с фотографией, страница с пропиской), в случае отсутствия постоянной регистрации в РКС копию (и оригинал) регистрации по месту пребывания, копия(и оригинал) свидетельства о браке,
- копия(и оригинал) трудовой книжки, в случае отсутствия трудовой книжки-выписку с пенсионного фонда РФ об отсутствии отчислений.
- справка из образовательного учреждения(в случае, если супруг/супруга является студентом очной формы обучения),
- справка из налогового органа об отсутствии сведений в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей,
- согласие на обработку персональных данных.

- маршрут/квитанция электронного билета,
- посадочный талон,
- кассовый чек с QR-кодом.
Если перелёт осуществлялся за пределы РФ , то справка о стоимости перелёта (копия справки тур.оператора с заверяющей печатью тур.агентства)

- железнодорожный (либо электронный) билет,
- кассовый чек с QR-кодом.

- заполненный маршрутный лист (бланк маршрутного листа перед отпуском предоставляется в ОК),
- документ, подтверждающий право собственности Работника на транспортное средство,
- справка о стоимости проезда железнодорожным транспортом в плацкартном вагоне кратчайшим путём),

- билеты,
- кассовые чеки с QR-кодом.
Компенсации подлежат расходы на оплату стоимости проезда транспортом общего пользования(кроме такси):
- к/от железнодорожной станции,
- пристани,
- аэропорту,
- автовокзалу.